Company Profile

法人名：スレコ労働者＆技術者教育・派遣有限会社
省略名：スレコエデュケーション
設立日：２０１９年１１月２０日
住所：ホーチミン市ビンタン区３丁目１６／１９Aグエンラム町
労働輸出許可証番号：1184/LĐTBXH-GP
交付：２０２０年４月２３日
新法による再交付：２０２２年１２月２８日

・２０２１年９月２７日に交付された公文書1233/QLLĐNN-NBĐNAにより、スレコエデュケーション有限会社は介護分野における実習生を日本へ派遣することを許可されました。
・２０２０年７月２０日に交付された公文書1211/QLLĐNN-NBĐNAにより、スレコエデュケーション有限会社は特定技能分野における労働者を日本へ派遣することを許可されました。
・2023年4月7日より、社名をスレコエデュケーション(SULECO EDUCATION)からハイオエデュケーション(HAIO EDUCATION)に変更いたしました。

代表者：レ・テイ・ミ・ハン

日本へ派遣した実績：４８１名
弊社は国家資本金により設立された派遣会社であり、２０２２年８月に独立して以降、次の使命を担っています。

日本語教育人材募集センター:

①リラマ２国際工学短期大学
住所：ドンナイ省、ロンタイン、ロンフック、51国道、KM32
主な専攻：溶接技術・電気・電子工学、力学、会計学
トレーニングを行う学生数：約4.000人
日本で働くことを希望する人数：約200人
特徴：当校はヨーロッパ溶接協会のメンバーであり、学校の機械と設備は非常に近代的で、主にドイツとフランスから資金提供を受けています。学校で訓練を受けた学生は、ドイツ、スペイン、ポルトガル、フランスなどのヨーロッパ諸国で働く資格を得ることができます。

②サイゴン短期大学（サイゴンテノール）
住所：ホーチミン市、１２区、クアンチュンソフトウェア、Lot１４号
主な専攻：経済学 (マーケティング、経営、会計など)、英語、ホスピタリティ・観光産業、アート、ファッションデザイン、家具グラフィックデザイン、IT エンジニア
トレーニングを行う学生数：約3.000人
日本で働くことを希望する人数：約50人

③ Tay Do （タイ・ドー）大学
住所：カントー省、カイラン区、レビン、ロ・ハウ・タイン・ミ　６８号
主な専攻：医学、薬学、看護、経済学 (マーケティング、経営、会計など)、英語、ホスピタリティ・観光、アート、ファッションデザイン、グラフィックデザイン、IT エンジニア
トレーニングを行う学生数：約6.000人
日本で働くことを希望する人数：約50人
特徴：弊社はタイ・ドー大学と協定を結んでおり、通信教育、就職説明会、無料の日本語クラスを通じて、日本で介護の分野で働くための教育を行っています。

④ An Giang （アンザン）専門学校
住所：アンザン省、ロンスエン市、ビンカイン、チャンフン・ダオ通り、８４１号
主な専攻：建設、機械、電気・電子工学、力学、経済、ファッション、IT
トレーニングを行う学生数：約3.000人
日本で働くことを希望する人数：約50人

⑤ 中部や南部の陸軍部隊
弊社は、陸軍の師団や連隊と連携して、除隊した軍人の中から日本で働きたい人を募集しています。毎年、除隊した10.000人に接する機会があり、そのうち、約1.000人が日本で働くことを希望するとのことです。
現在、ドンナイ省とカントー省の高校と協力し、日本で働きたい高等学校の卒業生を集めて採用しています。

ハイオエデュケーションと各大学・短期大学との協力モデル:

弊社は各大学や短期大学に事務所を開設しています。そして学内に日本語のクラスを開設し、日本に行くことを希望する学生に指導しています。そのうち、専門的な技術や技能などの育成は学校側が担当し、日本語教育やオリエンテーション、国内外での就職活動は弊社が行います。

求人の流れ:

教育方針:

・問題を客観的かつ積極的に観察および評価できるように、ポジティブな思考能力をトレーニングすることに重点を置いています。
・それぞれの可能性を解き放ち、自信を構築します。

・体育とコーチング活動を通じて、学生が自分の内を見つめ、自分自身を振り返り、自分の長所と短所を見つけ、周囲の人々や全てのものに感謝することを学ばせます。
・学習内容をすぐに理解し、長く記憶し、それを応用できるように、脳科学を教育に取り入れます。

質の高い教育によって次のことをお約束します。
・日本語：聴解力と会話力はN4＋と同等で、読む力と書く力はN４と同等のレベルを達成すること
・マナー: 日本での働く環境にふさわしいプロの姿になること
・スキル：報連相のルール、判断力、問題の解決力などを身に付けること。また、冷静さと好奇心を備え、挑戦する勇気を持つこと

育成期間と流れ:

技能実習生の管理プロセ

実習生の管理においては、すべてを順調に進められるよう、実習生の悩み・不安に耳を傾け、それを理解して解決することをモットーにしています。

・応募から帰国まで、実習生のご家族との絆を深めます。
・実習生だけでなく、そのご家族にも実習生の進路についてカウンセリングを行います。

・学習状況を毎月ご家族に送ります。
・お互いに情報共有するために、SNSを保護者と接続します。
・実習生が日本で働いている間、少なくとも年に１回にご家族を訪問します。
・実習生とラインをつなぎ、月に1回程度話し合いを行います。

ハイオエデュケーションでは、常に以下の育成を行っています。

・親切で寛容な人格を高める: 親切とはきちんとした生活を送り、自分にも周りの人に気配りできることです。寛容とは自分の利益よりコミュニティと社会へ高尚で寛容な考え方を持つことです。
・謙虚な姿勢を持つ: 自分のことをよく理解して、既に知っていることには自信を持って、知らないことについては謙虚な態度で学びます。
・粘り強く、忍耐強く、常に自分自身を超えようとする人間になること。