Từ tháng 8/2023, Việt Nam và Nhật Bản phối hợp triển khai Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” để giúp lao động tìm việc đúng nguyện vọng.

Đây là thông tin được đưa ra tội thảo “50 năm quan hệ ngoại giao Việt Nam-Nhật Bản: Chặng đường hợp tác trong lao động, việc làm và an sinh xã hội" do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Y tế và Phúc lợi xã hội Nhật Bản, Đại sứ quán Nhật Bản tổ chức ngày 25/8 tại Hà Nội.

Toàn cảnh hội thảo 

Trong số 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản, Việt Nam là nước đứng đầu cả về số lượng thực tập sinh nhập cảnh hàng năm và số lượng thực tập sinh đang làm việc tại nước này. Chương trình hợp tác lao động Việt Nam - Nhật Bản đã mở ra cơ hội cho nhiều lao động Việt Nam có trình độ sang làm việc tại Nhật Bản.

Tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết nhằm thiết lập khung hợp tác trong lĩnh vực lao động và xã hội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam và nhiều Bộ, ngành của Nhật Bản đã ký thỏa thuận hợp tác về giáo dục nghề nghiệp, về đưa thực tập sinh và lao động sang Nhật Bản học tập, làm việc và an sinh xã hội.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh phát biểu tại Hội thảo 

Hiện Việt Nam và Nhật Bản đang phối hợp triển khai Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” với mục tiêu hỗ trợ người lao động Việt Nam tìm việc phù hợp và đi làm việc tại nước ngoài theo đúng nhu cầu nguyện vọng; hỗ trợ các doanh nghiệp dịch vụ tiếp cận tốt hơn với lao động có nhu cầu làm việc tại nước ngoài; và hỗ trợ các doanh nghiệp trong nước tiếp cận, kết nối trực tiếp với người lao động trở về nước...

Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và phát triển nguồn nhân lực, Nhật Bản hỗ trợ Việt Nam hoàn thành hệ thống đánh giá kỹ năng nghề đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp phụ trợ và phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng ưu tú tại Việt Nam trong một số ngành nghề như cơ khí điện, điện, điện tử của ngành công nghiệp phụ trợ nhằm đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp.

Các đại biểu Việt Nam và Nhật Bản tại hội thảo ngày 25/8 

Còn trong lĩnh vực phòng, chống mua bán người, Chính phủ Nhật Bản hỗ trợ xây dựng đường dây nóng phòng, chống mua bán người. Dự án "Đường dây nóng 111“ giúp ăng cường tư vấn, hỗ trợ nạn nhân mua bán người ở cấp độ khu vực là dự án đầu tiên tập trung vào thiết lập và phát triển đường dây nóng phòng, chống mua bán người tại Việt Nam. Dự án hỗ trợ hiệu quả hoạt động tư vấn, hỗ trợ nạn nhân mua bán người tại các vùng địa phương.

Nhằm bảo vệ quyền lợi toàn diện cho người lao động hai nước làm việc trên lãnh thổ của nhau trong bối cảnh số lượng người lao động Việt Nam tại Nhật Bản và người lao động Nhật Bản tại Việt Nam ngày càng tăng, hai bên đang trao đổi và đàm phán ký kết Hiệp định bảo hiểm xã hội song phương. Đây là một cột mốc mới trong quan hệ hợp tác về đảm bảo an sinh xã hội cho người dân hai nước.

Phó Đại sứ Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, ông Watanabe Shige khẳng định tại Hội thảo: Người lao động Việt Nam hiện đang làm việc tại Nhật Bản đã tăng gấp 10 lần trong 10 năm qua và là nước có số lao động lớn nhất trong các quốc gia phái cử.

Phó Đại sứ Watanabe Shige phát biểu 

Nhân lực Việt Nam được đánh giá rất cần cù và có đóng góp lớn cho sự phát triển kinh tế, xã hội của Nhật Bản hiện nay.

Một khảo sát mới nhất của Nhật Bản, được thực hiện trong những năm gần đây, cho thấy: Việt Nam là quốc gia có khả năng mở rộng, cũng như được đánh giá cao nhất trên thế giới đối với các doanh nghiệp có mong muốn đầu tư vào Việt Nam của các công ty Nhật Bản…

Trước những hạn chế trong chính sách đối với thực tập sinh, Thứ trưởng Bộ Y tế Lao động Phúc lợi Nhật Bản Hanyuda Takashi cho biết hiện nay Chính phủ nước này đang xem xét lại hệ thống thực tập kỹ năng và kỹ năng đặc định.

“Việc rà soát, điều chỉnh lần này không phải là bãi bỏ chế độ thực tập sinh kỹ năng, mà định hướng sẽ vẫn tiếp tục duy trì chức năng đào tạo nhân lực, sử dụng hỗ trợ và bảo vệ thông qua các nghiệp đoàn quản lý của hệ thống hiện nay.

Đồng thời xem xét để có thể tiếp nhận phù hợp hơn. Mong muốn là người lao động Việt Nam sau khi sang Nhật có thể an tâm sinh sống và làm việc lâu dài”, ông Hanyuda Takashi nhấn mạnh.

Nguồn: Tổng hợp