Ngày 6/1/2023, Bộ LĐ- TB & XH cho biết, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 đã dần phục hồi, đặc biệt trong 6 tháng cuối năm, tập trung chủ yếu ở các thị trường tiêu biểu Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)…

Theo ông Nguyễn Gia Liêm - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, tính đến hết tháng 12/2022, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cán mốc 142.000 người, vượt xa so với mục tiêu 90.000 lao động đặt ra.

Đây là con số tăng cao nhất trong 3 năm trở lại đây. Con số này ghi nhận sự bứt phá trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sau những khó khăn của hai năm vừa qua do những tác động nặng nề của đại dịch Covid-19.

Thanh niên, người lao động Việt Nam dành nhiều sự quan tâm tới chương trình làm việc tại Nhật Bản 

Nhật Bản vẫn là thị trường tiếp nhận lao động thu hút nhiều lao động Việt Nam nhất năm 2022 với 67.295 người, tiếp đó là các thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 58.598 lao động, Hàn Quốc 9.968 lao động và các thị trường khác.

Trong thời gian tới, Bộ LĐ-TB-XH tiếp tục đẩy mạnh triển khai các hoạt động theo thỏa thuận đã ký với các nước tiếp nhận lao động; các biện pháp ổn định và phát triển thị trường truyền thống; đàm phán mở rộng thêm các thị trường thu nhập cao, việc làm tốt cho người lao động.

Nhật Bản vẫn luôn là thị trường thu hút nhiều lao động Việt nhất. Trong ảnh là các nữ ứng viên tham dự phỏng vấn công việc Chế biến thực phẩm tại tỉnh Okayama vào cuối năm 2022 vừa qua 

Dự kiến, mục tiêu xuất khẩu lao động trong năm 2023 của nước ta là đưa khoảng 110.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Nguồn: Báo Dân Trí, báo Thanh Niên