Ngày 19/4, một hội đồng Chuyên gia của Chính phủ Nhật Bản đã đề xuất thiết lập một chương trình đào tạo kỹ thuật mới dành cho các lao động nước ngoài để giúp đảm bảo nguồn nhân lực làm việc trong nước.

Người lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản - Ảnh: VnE

Hội đồng trên được giao nhiệm vụ đánh giá chương trình tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài hiện tại. Tuy nhiên, trong dự thảo báo cáo tạm thời được soạn thảo ngày 19/4, hội đồng đã kêu gọi hủy bỏ chương trình hiện tại và thiết lập một chương trình mới.

So với bản dự thảo đề xuất mà hội đồng này đưa ra hôm 10/4, dự thảo báo cáo mới nhất nhấn mạnh thêm sự cần thiết của việc đảm bảo nguồn nhân lực trong bối cảnh Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng.

Cuộc họp của hội đồng chuyên gia chính phủ Nhật Bản hôm 10/4 - Ảnh: Kyodo News

Mặt khác, phản hồi trước những chỉ trích rằng chương trình đào tạo kỹ thuật hiện nay là vi phạm nhân quyền, dự thảo báo cáo mới cũng bổ sung thêm các nội dung khẳng định sự cần thiết phải quan tâm đầy đủ tới người lao động nước ngoài.

Theo kế hoạch, hội đồng trên sẽ công bố báo cáo tạm thời về đánh giá chương trình thực tập sinh nước ngoài vào cuối tháng 4 này và đưa ra báo cáo cuối cùng vào mùa Thu.

Theo giới chuyên gia, nếu không khắc phục kịp thời những thiếu sót và trở ngại trong hệ thống thu hút lao động, từ đó tạo ra môi trường để người nước ngoài yên tâm làm việc và sinh sống, Nhật Bản có nguy cơ sẽ tụt hậu trong cuộc cạnh tranh nguồn nhân lực toàn cầu.

Chương trình thực tập sinh mới được kỳ vọng sẽ thắt chặt các yêu cầu đối với các tổ chức giám sát, chẳng hạn như tính độc lập với doanh nghiệp. Bản thân các tổ chức giám sát, vốn đóng vai trò trung gian giữa các thực tập sinh và bên sử dụng lao động, cũng cần cải cách.

Chương trình thực tập sinh mới ký vọng sẽ thu hút được nhiều lao động làm việc lâu dài tại Nhật - Ảnh: Thanh Niên 

Theo Đài Truyền hình NHK, nếu được hoàn thiện, hệ thống mới sẽ giúp người nước ngoài ở lại và làm việc tại Nhật Bản trung và dài hạn một cách dễ dàng hơn.

Chương trình thực tập sinh là một trong 3 chương trình được Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Việt Nam phối hợp với phía Nhật Bản triển khai, bên cạnh Chương trình lao động kỹ năng đặc định, Chương trình đưa điều dưỡng viên và hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, những năm gần đây, số lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản chiếm trên 50% số lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm ở nước này.

Về Chương trình thực tập sinh kỹ năng, kể từ khi Nhật Bản bắt đầu tiếp nhận, hơn 30 năm qua, đã có hơn 350.000 thanh niên Việt Nam tới Nhật Bản để thực tập kỹ năng.

Hơn 30 năm qua đã có hơn 350.000 thanh niên Việt Nam thực tập kỹ năng tại Nhật Bản - Ảnh: VnE

Số lượng thực tập sinh Việt Nam nhập cảnh vào Nhật Bản tăng mạnh, từ 10.200 thực tập sinh năm 2013 lên 82.700 thực tập sinh năm 2019. Năm 2022 có gần 68.000 thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản.

Hiện nay, trong 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản, Việt Nam là nước đứng đầu cả về số lượng thực tập sinh nhập cảnh hàng năm vào Nhật Bản và số lượng thực tập sinh đang thực tập tại Nhật Bản.

Hiện tại có hơn 200.000 thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản (chiếm hơn 50% tổng số thực tập sinh nước ngoài tại Nhật Bản).

Nguồn: TTXVN, NHK